Tag: responsabilidad social corporativa

7 preguntas básicas sobre empleo verde

1. ¿Qué entendemos por empleo verde?

Muchas son las definiciones que podemos encontrar a este respecto, pues no existe unos criterios unificados que identifique que se considera y que no empleo verde.

Inicialmente, solamente se identificaban como empleo verde a aquellas actividades que trabajan en pos de la conservación ambiental de manera directa. O sea, aquellos empleos que se dedican a gestionar los recursos naturales reduciendo su impacto ambiental. Por ejemplo, una empresa que trabaja gestionando los residuos urbanos.

A medida que la sociedad ha avanzado, también lo ha hecho el concepto de empleo verde. Abarcando también aquellas actividades “tradicionales”, de sectores de economía no verde, que incorporaran procesos más respetuosos con el medioambiente, como el ecoturismo o la construcción sostenible.

Actualmente, el empleo verde se identifica con aquel que promueve la sostenibilidad, la equidad social y el trabajo decente. Siendo un empleo decente aquel donde se cumplen las normas de seguridad laboral, la remuneración es justa, se respetan los derechos de los trabajadores y se garantiza la protección social. Esta definición, obviamente, no describe la realidad actual, pero es importante que sea nuestra referencia a seguir. Debemos tender al trabajo decente. No sólo debemos hablar del potencial económico de la economía verde, sino de su potencial para promover un cambio social.

Imagen extraída de http://pixabay.com/
Imagen extraída de http://pixabay.com/

Leer más…

Moda ética a precios asequibles (parte II): ropa hecha en España.

No significa lo mismo “moda española” que “ropa hecha en España”. Lo primero significa que la empresa está constituida en España, pero eso no es garantía de que fabrique sus prendas en el país. Por regla general las empresas fabrican su ropa en países como China, Bangladesh, Turquía, India o Indonesia entre otros.

Pero, ¿es malo fabricar la ropa en estos países? Actualmente, pocas son las personas que no conocen las condiciones a las que están sometidos los y las trabajadoras de las empresas textiles de estos países. No estoy descubriendo nada nuevo si hablo de condiciones laborales abusivas, inseguridad laboral o explotación infantil. Decididamente, no es malo fabricar ropa en países en vías de desarrollo, lo que es malo es explotar a su población aprovechándonos de su contexto socioeconómico.

Imagen extraída de http://pixabay.com/
Imagen extraída de http://pixabay.com/

Leer más…

Moda ética a precios asequibles (parte I): cambiando el sistema.

Desde que adquirí conciencia de la explotación humana y medioambiental que hay detrás del mundo de la moda, cada vez que tengo que comprarme una prenda de ropa se me encoge un poco el estómago. Por eso desde hace tiempo llevo investigando y buscando las mejores alternativas de moda ética a precios que me pueda permitir. No es fácil encontrarlas y mucho menos que sean asequibles a todos los bolsillos. El dinero, esa es básicamente la razón que me da todo el mundo para seguir comprando en multinacionales con muy poca ética. ¿Cómo se va a competir con una camiseta chulísima de 3 euros? ¿cómo encontraremos pantalones a 10 euros hechos en condiciones laboralmente justas?

Imagen extraída de http://pixabay.com/
Imagen extraída de http://pixabay.com/

Leer más…

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies

Centro de preferencias de privacidad

Necessary

Advertising

Analytics

Other